求職者令人傻眼的回答
本帖最後由 peityann 於 2018-9-4 01:42 AM 編輯我想面試時會問求職者期望薪資及為什麼開這個金額是很平常的~該怎麼回答網路上都查得到。
但最近聽到的回答，真令我傻眼1.因為我缺錢
2.因為我要幫男朋友還債
3.因為我覺得這樣才夠花
4.因為我想要多一點的薪水
以上回答的人，只好謝謝再聯絡囉…
建議求職者面試前，還是準備一下比較好!!!
<div></div> 這要看什麼工作
假如是22K沒有專業技能的工作
這樣回答很OK
公司又不是給多好的福利 無法給應徵者希望的工作,
應徵者會去應徵應該是很符合這幾樣回答. 為何不是先看來應徵者的程度再來談薪水問題?
我以前一直都搞不懂為何公司要請這些所謂的爛人 整天混吃等死 一直到我到這年齡這職位才知道
這人雖然只有四十分但沒關係 其他人會補足到六十分或是更高 如果開除再來一個 還要重新訓練又是一筆費用 重點是能不能有四十分都不知道 還不如這 四十分的就勉強用 但倒楣的是他的同事 就是所謂的豬隊友
本帖最後由 neo198104 於 2018-9-4 10:49 PM 編輯
我本身雖可說沒有作為面談者的經驗，但對於面試雙方是有些個人的看法...
對於面談的問題其實有很多可以算是罐頭問題了，像是你為何要這份工作? 希望薪水多高? 這一類看似沒意義的問題，對於受試者來講可能覺得浪費了他們時間；對於面談者來講，這是必然要問的。
就我個人來講，我覺得一個問題可以歷久不變，表示一定有他詢問的道理在。
但是不僅是受試者能不能理解對方想要知道什麼外，另方面面談者究竟知否自己為何要問這個問題也是很重要的。
一個受試者如果把問題當作是個無聊題目，只回答我就是要錢，那麼對於公司而言，這人究竟留不留得住就是個疑問了。況且，沒有相對的成績(學歷或資歷)，要紙上談兵的說我就是很行，我想一般人都不會輕信吧？
而對於一個面談者來說問了個問題，究竟是想要知道什麼？如果面談者本身也只不過是為了問而問，聽到對方荒謬的答案覺得不可思議的話...那麼您究竟想要從對方的答案獲悉什麼訊息呢？ 我想重點永遠不是在表面的答案上，而是對於問題本身的意涵上...
無論工作的好壞與否，我想既然身為受試者接受了這份面試，就已經是在表現自己的身價了。如果因為工作讓您覺得不怎樣，就抱著鬆散的態度。那麼這表現就已經決定您的身價了，就算公司在怎麼爛，可能您本身在對方眼裡也不怎樣...做了自己應做的表現，若對方(公司)不能符合您的期待，走人就是了，就當是增加面談經驗罷了。
反之，若面談者不知道自己要問什麼，只在乎對方表面的答案，那是否也不是一個合格的面談者。例如以薪資來看，預設底線是30K，對方卻開了35K，在誤差不至於誇張的情況下，身為面談者是否會繼續詢問對方，或僅是在心裡冷笑對方的貪婪？
此外，個人覺得現今的勞資立場一直處於衝突的狀態，常常會出現受試者譏笑面談官的問題，與資方(給薪)的不切實際。但可能沒想到的是，這面談官很有可能也只不過是一個受薪的勞方罷了...所以除非惡意刁難，個人覺得彼此抱著尊重才是正途...
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也不裝腔作勢耶
要是我就說不出來
但內心真的想說: 1.3.4點 這篇自已以後或許用得著。
除了2的回答，聽起來有些奇怪外，其他算還好。
樓主認為怎樣的回答，是最合您意？{:32:}
說一下讓大家參考參考。 neo198104 發表於 2018-9-4 10:32 PM static/image/common/back.gif
我本身雖可說沒有作為面談者的經驗，但對於面試雙方是有些個人的看法...
對於面談的問題其實有很多可以算是 ...
針對你這段話回應
”若面談者不知道自己要問什麼，只在乎對方表面的答案，那是否也不是一個合格的面談者。例如以薪資來看，預設底線是30K，對方卻開了35K，在誤差不至於誇張的情況下，身為面談者是否會繼續詢問對方，或僅是在心裡冷笑對方的貪婪？”
面談者不知道自己要問什麼，只會造成選錯人而已。而你不要小看表面答案，即使是表面答案也看得出面試者的態度及心態，根據罐頭問題就可以快速篩選求職者，這是很重要的。根據罐頭問題得來的答案，才有辦法進一步決定下一個該問的答案及跟公司的適性。
預設底線是30K, 對方卻開了35K的情況，只要所具備的能力是公司需要的，我會直接給。因為目前遇到的求職者薪水開的都不高，所以沒有覺得對方貪婪過。
”我缺錢””錢不夠花”是徵才公司的責任嗎??一開始就抱著要到公司挖錢的心態，怎麼不令人傻眼??
...<div class='locked'><em>瀏覽完整內容，請先 <a href='member.php?mod=register'>註冊</a> 或 <a href='javascript:;' onclick="lsSubmit()">登入會員</a></em></div> EYLkid 發表於 2018-9-5 08:17 PM static/image/common/back.gif
這篇自已以後或許用得著。
除了2的回答，聽起來有些奇怪外，其他算還好。
樓主認為怎樣的回答，是最合您意 ...
什麼回答都可以，是網上的標準答案也行，像是自己很認真、團隊合作很好，學習能力強或就一個大學生來說，我認為這個金額差不多…自己想的也行，只要能表現出你對公司是有用的，而不是表現出公司本來就該給你錢的態度即可。
求職談薪水不是在要慈善捐款，私人的問題只會令公司怯步。有足夠能力的人談能力, 沒足夠能力的談態度。...<div class='locked'><em>瀏覽完整內容，請先 <a href='member.php?mod=register'>註冊</a> 或 <a href='javascript:;' onclick="lsSubmit()">登入會員</a></em></div> 我覺得說「薪水比較多」其實還蠻誠實的，大家換工作就是要換薪水多的啊，總比想一堆假掰理由好吧？<br><br><br><br><br><div></div> 沒辦法 現在年輕人會外在的包裝，有時確不會言語上的包裝
不經一事 不長一智 3.因為我覺得這樣才夠花
4.因為我想要多一點的薪水
我覺得除了有講一些其他的理由之外，這兩點滿好的阿，不然你以為大家都來做功德阿?
如果求職者能力很強
要多一點薪水又如何？
反觀你這種心態真是好笑
只要他能力符合公司需求
你管新水要幹啥？
政府也沒有法律規定企業依定要用廢物濫貨八
真的!面試就面試~大家互相一下~就不會有這麼多的聲音~ 我也覺得板主心態有問題.
不是看求職者的能力是否能勝任
而是要看薪水要求的問題. 就算他要拿去還債, 不夠花都是私事.
老闆也不能管吧.
還是你希望他說拿來還房貸, 養小孩, 教順父母. 版主才滿意?<br><br><br><br><br><div></div>