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職場不是三五年的事維持好關係, 偶爾約吃個飯交流一下
未來對你有好沒有壞<div></div> 同事做不成，做朋友也不錯的
這世道還有人會想繼續聯絡的
可以珍惜 基本上以前主管會在離職後關心
不是你們之前非常好
就是因為你離開的位子還找不到人
或者找到以後沒有像是你能力的人
前主管才會試探問你，想要把你拉回去
如果你真的沒有到無法回去的狀況
這時候也是你替自己爭取福利的時候
我朋友就有過這樣回去加薪水
基本上不想回去就堅持下去
你都離開了也可以封鎖不在聯絡
如果要回去就可以爭取你想要的
以前公司的主管或是不太熟的同事問我現況,我都說失業在家還沒找到工作,這樣要是他們有所求自然會說出來
我是認為盡可能和前公司職務主管保持良好關係
就當是好朋友也無訪
但若一直要無償協助工作
我也會拒絕{:32:}<br><br><br><br><br><div></div> 也可能只是關心過得好不好
隨便聊幾句就好了啊 wen730909 發表於 2022-5-3 08:38 PM static/image/common/back.gif
基本上以前主管會在離職後關心
不是你們之前非常好
就是因為你離開的位子還找不到人
哈哈更新一下
我覺得你說對了
後來接替我的人最近也離職了，
我覺得主管根本懶得找人才一直跟我保持聯絡，
但我不可能回去（通勤時間太長了，薪水又很低）
離開時都有跟主管說原因，但我看他也沒有要加薪還是讓我居家工作的意願，
那就算了吧，
反正現職比之前那份好太多了，
沒事幹嘛回鍋？
...<div class='locked'><em>瀏覽完整內容，請先 <a href='member.php?mod=register'>註冊</a> 或 <a href='javascript:;' onclick="lsSubmit()">登入會員</a></em></div> 感覺他希望妳能回去，職場就是好聚好散，如果真的造成困擾了就封鎖吧
保持基本關係就好 業界很小
說不定山水有相逢 EYLkid 發表於 2022-2-13 10:31 AM
我不會與離職後的同仁line。
但離職後的朋友會line。
所以，要看離職後是不是當朋友。 ...
相處比較好的同事我是會加line，事後還可以聯繫近況啊，或是問他那邊混得好不好之類的<br><br><br><br><br><div></div> 很正常阿，因為無人可以取代或太缺人通常都會用這招 有 上一家主管每逢假期 各種長輩圖狂傳
又不好意思封鎖 只能各種已讀讓他自己放棄 sd29141197 發表於 2022-6-25 10:25 AM static/image/common/back.gif
有 上一家主管每逢假期 各種長輩圖狂傳
又不好意思封鎖 只能各種已讀讓他自己放棄 ...
終於有人懂我了！！！
我現在也是回個貼圖盡量別太熱情 我覺得想要賺多一點，確實可以接一下，把接案的價格拉高點。 我離職後和前公司長官同事都算還好，畢竟也要保持人脈，
他們也會換工作，到時搞不好有好機會可以被介紹<br><br><br><br><br><div></div>
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