[同事放任孩子在辦公室亂跑 她頭痛：受夠「他只是小孩」這句話][奇摩新聞][113.4.6]
考量到員工有照顧小孩的需求，部分公司會開放員工帶孩子來上班，有網友表示，過去一直認為公司開放員工假日值班時帶孩子一起到公司上班是德政，不過近來遇到縱容孩子的同事，導致孩子一到辦公室就到處搗蛋，讓原PO十分困擾，坦言對此十分頭痛。有網友在臉書社團「匿名公社」發文，表示公司允許員工假日值班時，帶孩子一起到公司上班，過去原PO一直認為這是個很好的公司福利，不過最近有位同事都會帶孩子到辦公室，卻不加以管教，導致孩子一到公司就會開始搗蛋，除了會在辦公室到處亂跑之外，還會隨意打開同事的抽屜，看到零食便拿起來吃，讓原PO十分困擾。
原PO表示，曾和其他同事討論過此事，但其他同事認為對方只是個孩子，不用跟小孩計較，找孩子的爸爸溝通後，對方也不以為意，讓原PO十分頭痛，忍不住苦歎：「真的受夠『他只是小孩』這句話」。
貼文一出，不少網友表示「家教真的很重要」、「給方便也不能隨便啊！」、「這是家長本身的問題，給方便，卻當隨便」、「小孩不懂事要教，這位爸爸很不負責任，帶玩具或看影片等都可以，應讓小孩安靜坐在自己身邊」、「公司政策原本是考量假日上班的員工會沒人顧孩子，所以才讓員工帶小孩來上班，但前提是不能影響他人，這明顯就是影響到了」。
也有網友建議原PO找主管反映「這是家庭教育問題，跟公司政策沒太大問題，可以給上級反映影響同仁的工作作息...看上級如何處理」、「允許帶小孩到公司，至少準備個遊戲室，才不會破壞公司設備和吵到人」。
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這個【他只是小孩】的說法根本就是縱容不規矩的行為繼續下去，殊不知這樣的做法不只會影響他人，更可能影響小孩日後的品行發展。
...<div class='locked'><em>瀏覽完整內容，請先 <a href='member.php?mod=register'>註冊</a> 或 <a href='javascript:;' onclick="lsSubmit()">登入會員</a></em></div><div></div> 沒辦法 就趕快離職這樣是最快的阿 其實這句話還有後半句才完整
[他只是個孩子,千萬別放過他] 這個 真的 家長也要有所考量 千萬別放著不管啊 什麼人都有的，走不了就忍受吧…<br><br><br><br><br><div></div> 有些家長的這種行為是不可取 有些家長這種放任式教育真的很令人頭痛啊 還是要有該有的紀律,若真的不適合,就另想辦法處理會比較好 這樣的確很不好，以前我待過的國營事業大，甚至為員工著想，在廠裡辦了日間託顧中心，白天員工來上班把幼小孩子帶來寄放照顧，若真有狀況，立馬能在短時間裡家長能探視，這樣員工既能安心上班，全力工作不分心，而且小孩也能好好被照顧，收費便宜算是一種公司福利，這樣企業員工雙雙都獲利，後來員工逐漸老化，小孩們也長大讀書去，再無此需要也停辦了，其實政府若真重視少子化問題，應多鼓勵公私營大企業都辦理這樣的員工子女白天照護中心，真的可讓企業與員工雙贏，既可增加生產力力還能讓上班女性敢多生幾個小孩，那就減少一點少子化問題了...<div class='locked'><em>瀏覽完整內容，請先 <a href='member.php?mod=register'>註冊</a> 或 <a href='javascript:;' onclick="lsSubmit()">登入會員</a></em></div> 沒錯她只是孩子
但是父母不是孩子了<br><br><br><br><br><div></div> 帶小孩上班是公司給你方便，員工有把小孩管束好的責任，不應該妨害同事上班 孩子歸孩子，不過孩子幹的事，家長可是要負責任的 當辦公室內都是媽媽的時候,
這只是孩子就變成主流了. 只是小孩也不應該成為一個理由 父母縱容外加家庭教育失敗的小屁孩,出意外只會推託小孩還小不懂事
這種的害人精最好不要帶出門禍害他人跟環境啦{:50:}<br><br><br><br><br><div></div>