查看完整版本: 一直思考要不要待下去
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yenjen0518 發表於 2014-11-3 12:25 AM

一直思考要不要待下去

這份工作滿10年了!
薪水很穩定,夠自己花費,但是不能很多物慾
因為本身個性是屬於很文靜、內向的
但是年資久後,就慢慢的會升級到管理的層面
漸漸要跟上司和同事應酬,還有在一些場合說話的
很不適應,很想轉換跑道,但是又找不到更好的工作,真苦惱
最討厭的是一些人常會糾結一些升到管理層面的事
好像不給它一些好處,就我升的很虧欠似的,
這樣的環境真讓人怒!

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heartcatch 發表於 2014-11-3 03:41 AM

管理學上有三個層級提供您參考


基層   中層  高層

技術面-----人際溝通面

越往上面走   技術面的含量越低    人際溝通面的含量越高

這就看您的需要了!!

陳奎德 發表於 2014-11-3 05:43 AM

本帖最後由 a841232000 於 2014-11-3 06:31 AM 編輯

heartcatch 發表於 2014-11-3 03:41 AM http://www.eyny.com:81/static/image/common/back.gif
管理學上有三個層級提供您參考




和上司談談,婉轉說明自己不喜交際應酬,公司的立場應該也希望適才適任

不好意思,點錯了,是要回復開版的問題的,不過順帶一提,個人是完全同意您的看法的
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開著潛水艇 發表於 2014-11-3 11:07 AM

這位資深工作者~
那我想~
或許可以跟你主管說說~
你的個性比較適合原來的位子!!!

jordan23jordan 發表於 2014-11-3 11:40 AM

一塊餅就這麼大 當然在這麼不景氣 生活壓力這麼大的情況下
誰都想咬一口
要不要待下去 先看看你能不能找到比現況更好的工作再說
不要兩頭ˊ空<br><br><br><br><br><div></div>

wen730909 發表於 2014-11-3 03:20 PM

通常我建議你繼續待下去
你也說十年了代表這間公司
員工福利跟制度方面都不錯
雖然遇到很鳥的同事
但是每個職場都會有
要避也避不掉
可能閃掉這個了
但是新環境的新同事更誇張也是有可能的

工作本來就有很多專業
本來就有很多學習地方
不習慣的地方不習慣的方面要慢慢適應

而且重點來了
討厭的同事何必管他
把他當空氣當黴菌
因為你要記住你不是替他工作
何必管他說你怎樣
你們公司的人有眼睛
他愛講讓他說他愛搞威讓他搞威
因為早晚同事一定會看清楚誰對誰錯

這個職場本來就是這樣
你有能力你升他有能力他升
你只要是用自己拼起來這個職位
何必管他怎麼想怎麼做
記住你現在是【主管】
不知道你懂不懂我跟你說這句話的意思

說真的可能你會覺得你升很對不起他
但是職場不就是踩著他人而升遷
不是你升就是他升 說真的 良心很重要
但是這年代薪水職位更重要

我給你的建議就是穩穩坐下來吧
別管他人怎麼說
你現在離職也不可能馬上應徵到這麼好工作
可能你也會遇到不好的公司
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notogo3000 發表於 2014-11-3 04:21 PM

有點看不懂問題點,
是表示升職後遇到了不同的事情要處理嗎?
如果很難適應建議多找幾個朋友聊聊,
想法變了,
應該就不難了!

kyb70084 發表於 2014-11-3 04:56 PM

都做10年了~
要是你做的有技術性的話要跳槽應該比較容易~
不過現在大環境也不好~~工廠待遇也差不多到哪去~
你也可以跟你上頭主管溝通溝通~說你不適合這個位置~
不喜歡跟上司盤交情~

NC0102 發表於 2014-11-3 05:06 PM

不可能往上升又一直作簡單無政治的工作, 職場就是這樣

PILICAT3 發表於 2014-11-3 09:14 PM

事在人為~我覺得你可以不要遷就他人
畢竟有自己的風格才是重要的
換成我~我就是不想應酬~怎樣~<br><br><br><br><br><div></div>

extendsky 發表於 2014-11-3 09:54 PM

待了十年,應該已經很熟悉及習慣現在的環境,
升到管理職,自己的心態也要跟著轉換,
同事間關係的處理,也是自己要學著去調適,
但也不用過度委屈自己,無虧於心就好囉!
如果轉換跑道,就須一切重頭認識及適應~
你自己可能也要評估一下,那邊比較容易?

kpoip001 發表於 2014-11-3 11:06 PM

講實在的,你在那邊待十年了,表示你對公司有所了解了。
而你不可能一直都只是基層工作而已,畢竟基層工作才是只有需要勞力。
工作層面越是往上提升,所需要的就不會只是光有勞力而已,同時也需要人際關係的培養,腦力的思考,等等的不同需求。
而你,該問的不是要不要離職,你該問的是這公司值不值得繼續努力下去,這公司會是你所需要的嗎?
不然你轉換跑道之後,過了若干年,你職位又爬升了,相同的情況就一樣又來了。
到那個時候,你還會想要離職換工作嗎?我想就算你心理允許,但是你的身體年齡也不允許勞力工作了。...<div class='locked'><em>瀏覽完整內容,請先 <a href='member.php?mod=register'>註冊</a> 或 <a href='javascript:;' onclick="lsSubmit()">登入會員</a></em></div>

3947028 發表於 2014-11-3 11:57 PM

凡事有好就有壞既然你能待10年代表你認為這間公司不壞
你能接受如果離職首先不見得能找到符合你一切需求的工作
而且面試主管會一直追問你都做10年了為啥離職若你照文中所述
而說面試主管又會問以你10年的經驗難道無法克服嗎公司給你機會
升管理職你放棄你知道有很多人想要卻沒機會最後在面試主管的心中
就會產生負面評價回歸工作面如果真的沒辦法適應就老實跟上頭說
你不適合管理職只是你得考量管理職錢較多不過你不想做公司老鳥錢少點
但不能太多物慾畢竟想要錢多點就要扛責任魚與熊掌無法兼得需自己評估
自身條件做出抉擇

《周易●繫辭上》認為事物都有陰陽兩個方面、兩種力量,相反相成,相互推移,
不可偏廢,構成事物的本性及其運動的法則。無論自然、人事,都表現此道。
道即為:「人道、天道、事道」。大家要順應自然,順應道。萬事萬物。一陰一陽也就是
人類狹義所定義的對錯,成敗,快慢,高低,大小,明暗……等等組成起來才為道。
不可過於糾結於此。我們應該承應天道,理解人道,體會事道。不是認命,更不是無為。
而是要按照這個規律好好的應用。好好的為社會造福。為人類服務。

所以建議找出公司人、事、物的法則與規律然後順勢而為自然就能技術熟練經驗豐富
解決問題毫不費力如同【庖丁解牛】而游刃有餘...<div class='locked'><em>瀏覽完整內容,請先 <a href='member.php?mod=register'>註冊</a> 或 <a href='javascript:;' onclick="lsSubmit()">登入會員</a></em></div>

n8747605 發表於 2014-11-4 11:15 AM

工作既然穩定,那又何必想太多呢,而且人際關係就是慢慢培養的,從不熟到熟是需要時間的,千萬不要輕易放棄,人脈是很重要的。

yenjen0518 發表於 2014-11-4 08:36 PM

heartcatch 發表於 2014-11-3 03:41 AM static/image/common/back.gif
管理學上有三個層級提供您參考




捉心大大,其實30歲的人還不太懂自己
真的是有點汗顏,但至少還發覺自己所欠缺的,
感謝你的建議,人際關係真的三十後,開始覺得重要了!<br><br><br><br><br><div></div>
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