職場中易中誰的圈套

C、前輩的“提醒”

你在事業上表現出來的進取心並不明顯，所以並不是很容易成為別人的眼中釘。但偶爾閃露的才華卻也會引起職場小人的警惕，被無辜捲入陷害的漩渦中。總有一些人以好心過來人的姿態來“提醒”：這些工作任務有多難、多容易得罪人、多不值得你的全力以赴……無法就是讓你不敢去接受挑戰，最終和一個又一個事業進步的好機會擦肩而過。

B、“知己”的捧殺

喜歡被人捧的人也往往容易走向急功近利的誤區，會把那些對自己奉承有加的人當成是懂自己的知己。尤其是當你被上司有意培養時，他們的吹捧更容易斷送你的前程。不是怕你驕傲，而是他們將你在上司面前捧得越高，上司對你的期望就越大。當一道遠超自己能力承擔範圍的任務落到你頭上時，你就會知道捧殺的厲害。