只能說政府只是一直調最低薪資，但根本只是一個數字，如果真的要搞好經濟，應該是調整所得才是，所以我覺得公司就是看政府的政策來找漏洞<div></div>
大多的人都是這種情況不只有你，看你怎麼想吧！不行都換工作或者跟上面的人談談，只有這兩種方法了，不然會一直保持現狀。
技能=薪水, 想要加薪就要靠專長, 別看老闆的臉色了, 再找一個能發揮專長的工作比較實在
薪資多與少在於自己的能力範圍.假如您的能力可賺取超過30,000行情,但是您目前的公司只給予26,000那只好離職好了!!!
應徵公司要貨比三家不吃虧!!
a841232000 發表於 2019-2-21 07:11 AM static/image/common/back.gif
在下說一件薪水調到23100元的趣事！
鄰居某人向在下說他薪資調到23100元了，可是他開心不起來，因為全勤從 ...
挖賽，還有這種操作
這一招有點厲害
不愧是最有小聰明的台灣人XD<br><br><br><br><br><div></div>
7-moon 發表於 2019-4-9 09:46 AM static/image/common/back.gif
挖賽，還有這種操作
這一招有點厲害
能當老闆的有那個是笨蛋？要不要跟員工計較罷了！像這種魚目混珠的
方式並不是新聞，勞基法並沒有規定全勤和伙食津貼等這些細項上，所
以可以拿來作文章很容易，南部地區薪資普遍偏低，所以施政上有關薪
資方面的問題感觸很明顯！...<div class='locked'><em>瀏覽完整內容，請先 <a href='member.php?mod=register'>註冊</a> 或 <a href='javascript:;' onclick="lsSubmit()">登入會員</a></em></div>
工作無非就是為了薪水，如果沒有未來當然是提早準備換跑道，記得換跑道前多花點時間準備一下，之後想找的工作，需要的相關技能也要加強一點，至少面試會比較輕鬆。
你說的那薪水大概就是1~5 早8晚5 周休二日 不加班的薪水吧
其實現在很多都是靠隔周休 或周休一日.加班等....讓薪水多出一點點的....
其實上過周休二日舒適的生活後 如果做到星期六要上班的工作真的 會想休息
誰不想爽....
換工作吧~9年沒調薪？！這公司也太沒良心...
或者該說 你應該充實自己然後找能有調薪幅度的公司
望政府也沒用...很多老闆不按政策..但你說的很對..很多老闆都認為他不怕請不到人<br><br><br><br><br><div></div>
其實不之有你，其他工作的人大多也跟你一樣所以你不用覺得奇怪，像我做七年了才剛要升三萬，其他新人三萬三至三萬五左右，但是我沒有因此去刁難新人因為這是運氣、人際關係、公司都有相關影響的。
如果在同公司三五年薪資水平都沒有改善，真的是該考慮另謀他就。至少可以先試著面試瞭解其他公司薪資水平，也藉此與現在公司要求調整薪資，若談判失敗，就直接跳槽。
9年？真的佩服你！我上一份工作7年....其他部門的經理說，不需要再一家公司待那麼久。公司不會給你忠誠獎的，除非公司福利和未來都不錯。兩三年可以換一家公司，年輕的時候就要多跳！把自己的底薪提高，不然現在這個社會什麼都漲，薪水還是那一點點。你沒錢吃飯的時候，公司不會同情你。
可能在你老闆眼中 你們底層人員最多就值那個薪水而已了
是啊
有人說對了
換工作快一點
讓自己有價值比較重要<br><br><br><br><br><div></div>